Văn Hoá Học Tập Suốt Đời Tại Bao Bì Ánh Sáng – Hành Trình Không Ngừng Vươn Xa

Trong một thế giới liên tục thay đổi và phát triển, việc học tập không chỉ đơn thuần là một giai đoạn của cuộc đời mà đã trở thành một hành trình suốt đời. Tại Bao Bì Ánh Sáng (BBAS), chúng tôi không ngừng khuyến khích mỗi nhân viên mở rộng tri thức, khám phá tiềm năng và không ngừng tiến về phía trước. Văn hóa học tập suốt đời đã trở thành nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty, gắn kết đội ngũ và thúc đẩy từng cá nhân vượt qua mọi giới hạn.

1 1
Văn hoá học tập suốt đời là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Bao Bì Ánh Sáng

Học tập suốt đời tại BBAS bắt nguồn từ niềm tin rằng tri thức không chỉ giúp mỗi cá nhân phát triển mà còn tạo nên sức mạnh cho tổ chức. Từ sau khi tái cấu trúc bộ máy nhân sự, chúng tôi đã xác định rằng đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai. Vì thế, học tập đã trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa của BBAS. Chúng tôi tin rằng việc học không chỉ giới hạn trong sách vở hay lý thuyết mà còn đến từ những trải nghiệm thực tế, những khoảnh khắc cùng nhau vượt qua thử thách và học hỏi từ chính những người đồng nghiệp.

Lãnh đạo truyền cảm hứng – Động lực nâng tầm tri thức

Văn hóa học tập suốt đời tại BBAS được dẫn dắt bởi vị thuyền trưởng – người xem trọng con chữ và có nền tảng tri thức vững chắc – Anh Trần Hữu Như Anh (Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc). Không chỉ dừng lại ở việc đề xuất, khuyến khích nhân viên học tập, Sếp Như Anh còn luôn góp mặt trong các chương trình tập huấn, đào tạo giúp truyền động lực cho nhân viên trong hành trình nâng tầm tri thức.

4
Anh Trần Hữu Như Anh (Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc) tham gia cùng đội ngũ của mình đào tạo nâng cao kiến thức

Chị Mai Thị Thạch, hiện đang giữ vai trò là Trưởng phòng Marketing chia sẻ: “Tôi từng nghĩ rằng, chỉ cần làm tốt công việc của mình là đủ. Nhưng từ khi tham gia khóa học về kỹ năng quản lý thời gian do công ty tổ chức, tôi mới nhận ra rằng mình có thể làm tốt hơn thế. Khóa học không chỉ giúp tôi cải thiện hiệu suất làm việc mà còn giúp tôi cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Quan trọng hơn cả, tôi cảm nhận được sự quan tâm thực sự của công ty dành cho sự phát triển của từng nhân viên.”

Đào tạo và chính sách hỗ trợ – Đầu tư vào tương lai nhân viên

Chính những câu chuyện như vậy đã làm nên sức sống của văn hóa học tập tại BBAS. Chúng tôi không chỉ tập trung vào việc truyền đạt kiến thức mà còn khơi dậy niềm đam mê học hỏi trong từng cá nhân. Hàng năm, công ty tổ chức nhiều chương trình đào tạo từ kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo đến các kỹ năng chuyên môn như quản lý sản xuất, kiểm soát chất lượng. Mỗi khóa học không chỉ đơn thuần là một buổi học mà còn là cơ hội để nhân viên kết nối, chia sẻ và cùng nhau phát triển.

Chương trình cố vấn – Gắn kết thế hệ, nâng cao tri thức

Một trong những sáng kiến nổi bật của BBAS là chương trình cố vấn giữa các thế hệ trong công ty. Thông qua chương trình này, những nhân viên trẻ tuổi có cơ hội học hỏi từ kinh nghiệm của các đồng nghiệp lâu năm, trong khi những nhân viên kỳ cựu cũng được tiếp cận với những ý tưởng mới mẻ từ thế hệ trẻ. Đây không chỉ là một cách để truyền đạt tri thức mà còn là cách để gắn kết các thế hệ, tạo nên một môi trường làm việc đoàn kết và đầy cảm hứng. Vị cố vấn được toàn thể nhân viên BBAS tôn trọng mà chúng tôi vừa nhắc đến chính là anh Lê Danh Lâm – Bộ phận Kỹ thuật, một nhân viên kỳ cựu đã có hơn 10 năm gắn bó cùng BBAS. Anh cũng chính là người truyền cảm hứng cho văn hóa học tập suốt đời với tinh thần không ngừng học hỏi, sáng tạo và cải tiến.

3 1
Anh Lê Danh Lâm, người truyền cảm hứng cho văn hoá học tập suốt đời với tinh thần không ngừng học hỏi, sáng tạo và cải tiến

Không chỉ dừng lại ở các chương trình đào tạo nội bộ, BBAS còn hỗ trợ nhân viên tham gia các khóa học, hội thảo và chương trình đào tạo bên ngoài. Chính sách tài trợ học phí là động lực lớn để nhân viên không ngừng nâng cao trình độ. Đối với chúng tôi, sự phát triển của từng cá nhân không chỉ là thành công của họ mà còn là thành công của cả tập thể.

Chị Hồng Hạnh – chuyên viên nhân sự, với gần 5 năm đồng hành cùng BBAS từ xuất phát điểm là thực tập sinh, chia sẻ: “Sự phát triển cá nhân là yếu tố cốt lõi giúp từng thành viên nâng cao năng lực chuyên môn, cải thiện kỹ năng mềm, và gia tăng hiệu quả công việc. Tại BBAS, điều này có thể được chứng minh thông qua các chương trình đào tạo, khuyến khích học tập và lộ trình gia tăng thu nhập, phát triển sự nghiệp không ngừng. Khi các cá nhân trong tập thể phát triển, họ sẽ đóng góp mạnh mẽ hơn vào việc giải quyết vấn đề, tăng cường sự sáng tạo và năng suất. Mỗi một chương trình đào tạo được tổ chức, tỷ lệ tham gia đều là 100% dù ở bất kỳ thời gian nào, vì mỗi thành viên hiểu và tin rằng – việc học tập chính là quyền lợi. Và người đầu tiên nhận được giá trị – luôn là bản thân người học. Văn hóa học tập cũng tạo ra môi trường khuyến khích sự phát triển cá nhân, tạo động lực và khuyến khích sự hợp tác trong tổ chức. Điều này được thể hiện qua cách nhân viên hỗ trợ lẫn nhau hoặc chia sẻ kiến thức, giúp tập thể đạt mục tiêu lớn hơn.”.

5
Văn hoá học tập tại Bao Bì Ánh Sáng tạo động lực cho sự sáng tạo và phát triển của đội ngũ

Văn hóa học tập tại BBAS không chỉ là những chương trình, khóa học mà còn được thể hiện trong cách chúng tôi làm việc và đối xử với nhau mỗi ngày. Mỗi dự án mới là một cơ hội để học hỏi, mỗi thử thách mới là một bài học quý giá. Mỗi khi có một nhân viên đề xuất một ý tưởng mới, thay vì chỉ đánh giá ý tưởng đó, chúng tôi khuyến khích họ tìm hiểu thêm, nghiên cứu sâu hơn và biến ý tưởng thành hiện thực. Mỗi đề nghị cải tiến và khả thi đều được ghi nhận và tôn vinh. Chính sự khích lệ và hỗ trợ này đã tạo nên một môi trường nơi mà mọi người đều cảm thấy được trân trọng và có động lực để phát triển.

Tri thức – Ngọn đuốc soi đường định hình tương lai BBAS

Đối với BBAS, đầu tư vào văn hóa học tập suốt đời không chỉ là chiến lược để nâng cao hiệu suất mà còn là cách chúng tôi thể hiện sự cam kết với nhân viên. Bởi lẽ, chúng tôi hiểu rằng, một tổ chức chỉ thực sự mạnh khi từng cá nhân, dù ở bất kỳ vị trí nào trong tổ chức đó không ngừng phát triển và hoàn thiện bản thân mỗi ngày. Văn hóa học tập không chỉ giúp chúng tôi thích nghi với những thay đổi của thị trường mà còn giúp chúng tôi định hình tương lai, hiện thực hóa tầm nhìn của doanh nghiệp và của mỗi thành viên.

BBAS 5
Văn hoá học tập suốt đời tại Bao Bì Ánh Sáng giúp nhân viên định hình tương lai

Trong hành trình này, mỗi nhân viên tại BBAS không chỉ là người lĩnh hội mà còn là người truyền đạt, không chỉ là người tiếp nhận mà còn là người tạo ra tri thức. Từng ngày, từng giờ, sự học hỏi không ngừng ấy đã làm nên một tập thể năng động, sáng tạo và đầy khát vọng và cải tiến không ngừng.

Văn hóa học tập suốt đời tại BBAS không chỉ là một giá trị mà còn là một hành trình không có điểm dừng. Đó là hành trình mà chúng tôi cùng nhau kiến tạo, cùng nhau trưởng thành và cùng nhau vươn xa. Như một ánh sáng không bao giờ tắt, tri thức là ngọn đuốc dẫn lối cho chúng tôi trên con đường chinh phục những thành công mới.

 

5/5 - (1 bình chọn)